多措并举汇英才 凝心聚力谋发展

——学校召开2020年人才工作会议


       四月的陇院,桃红柳绿,樱花盛开,一派春风化雨涤尘埃、窗明几净盼君归的新气象。4月22日下午,学校召开人才工作会议,学校全体班子成员出席会议,机关各部门、各二级学院党政负责人、博士及高职称教职工代表共120人参加会议。会议由院长辛刚国主持,党委书记曹复兴作专题讲话,党委副书记田雁青作学校人才工作报告。

       会议认真回顾学校近年来在学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和党的十九届四中全会精神,认真落实省委、省政府、省教育厅人才工作会议精神,全面总结学校第一次人才工作会议以来金沙正规投注官网在人才队伍建设方面取得的成绩,客观分析存在问题及原因,进一步明确学校今后一个时期人才队伍建设的目标、任务和工作举措,统一思想、凝心聚力、开拓创新、多措并举,着力打造一支结构合理、层次健全、数量充足的高素质人才队伍,为学校获批硕士点授权单位和建设高水平应用型大学奠定坚实的人才基础。

       会议指出,学校近年来始终坚持“党管人才”的原则,把人才队伍建设摆在事关学校发展全局的重要地位,全面实施“人才强校”“人才兴校”战略,着力推进高学历、高层次、高素质人才队伍建设,不断深化人事制度改革。金沙正规投注官网人才数量和结构逐步优化,人才培养创新能力不断提高,青年教师学历及能力提升速度加快,柔性引进高层次人才工作取得明显成效。

       会议认真研判分析了金沙正规投注官网当前人才队伍建设方面存在的问题和原因。会议指出,目前金沙正规投注官网人才引进工作理念创新不够,力度还不够大,方式方法还不够好,人才队伍的整体水平还不能适应学校申硕要求和内涵建设需要,与建设高水平应用型大学的目标要求还存在很大差距。主要表现在:一是对应用型、创新型、高学历、高层次人才引进的数量明显不足;二是对高层次、高学历人才作用发挥不够充分;三是近年来学校潜心培养的高学历人才挽留工作做得还很不到位,流失现象比较严重。会议对问题产生原因进行认真分析,提出了务实具体的工作措施。会议要求,全校上下要进一步创新人才工作思路,细化工作措施,积极探索有利于人才成长的管理运行机制,激发各类高学历、高素质、高层次人才工作活力,努力提高学校人才队伍建设的整体质量。

       会上,曹复兴代表学校领导班子成员做出了郑重承诺,从今年开始,他和辛刚国院长将带头落实人才引进工作责任制,每人每年引进2名博士研究生,其他班子成员每人每年引进1名博士研究生。田雁青代表学校与各二级学院负责人签订了《金沙正规娱乐官网引进博士研究生目标责任书》。生命科学与技术学院、土木工程学院、数学与统计学院、历史与地理学院和电气工程学院负责人分别就高层次、高学历人才引进和培养以及今后工作思考与努力方向作了交流发言。

       田雁青在工作报告中充分肯定了金沙正规投注官网各职能部门和二级学院在高学历、高层次人才引进工作方面所做的不懈努力和取得的成绩,对金沙正规投注官网博士教师提出了三点希望:一要有家国情怀,树立做大事、成大业的大胸怀和大格局;二要有远大理想,以学无止境的精神和劲头不断提升自己的学识素养与工作能力;三要正确处理好学习、工作、生活三者关系,充分发挥自身在学科建设方面的引领作用。

       曹复兴在讲话中强调,人才工作是我们党的建设一项极其重要的工作,是学校赖以生存和发展的重要基础。学校上下要高度重视,全体动员,认真研究分析金沙正规投注官网人才队伍建设中存在的问题、短板与弱项,要进一步提高政治站位,切实将思想和行动统一到学校党委的工作部署上来,要着眼学校事业发展大局,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,以“思贤若渴”的紧迫感和“伯乐识马”的使命感,不断强化人才强校兴校的“主人翁”意识,真正把人才工作放在心上、抓在手上,抓出特色,抓出实效,真正形成团结一心谋发展、齐抓共管聚人才的工作格局。同时,他对进一步贯彻落实会议精神提出5点要求:一是要建立校领导主动联系引进高层次人才制度。二是要全校动员,多措并举,大力倡导高层次、高学历、高职称人员潜心教学科研,深度谋划学科建设创新与发展。三是要不断强化服务意识,努力营造高层次人才发展的良好环境。四是要注重搭建高层次人才教学科研工作平台,不断深化人才工作培养机制。五是要注重完善柔性引进高层次人才的工作联动机制。

       辛刚国在总结会议时指出,学校召开第二次人才工作会议的主要目的是举全校之力,汇全校之智,聚全校之势,将金沙正规投注官网人才队伍谋划好、建设好、管理好,全校上下要进一步强化对 “人才是第一资源”的认识,明确方向,细化措施,强化服务,真心实意为建设高水平应用型大学引人才、育贤才、聚英才。他强调指出,要充分认识人才不足是制约金沙正规投注官网内涵提升和高质量发展的最大“瓶颈”,不断强化高层次、高学历人才引进的责任意识,理顺人才工作机制,明确人才工作目标,细化人才工作措施,激发人才工作动力,要以担当的精神抓落实、以创新的举措抓落实、以激励的机制抓落实、以务实的作风抓落实、以强化督查考核抓落实,切实将人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,落实在具体行动上,全面加强高层次、高学历人才的引进与培养工作,坚持不懈地做好人才队伍建设,为建设特色鲜明、优势突出、与区域经济社会发展良性互动的高水平应用型大学而努力奋斗。

[来源:文/人事处 张亮亮 图/党委宣传部 雷军涛]

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